8月22日，中國水產科學研究院黨組書記陳金發(fā)、人事處處長孫昭寧、辦公室副主任潘洋等一行5人到我所開展干部人才隊伍建設調研。
調研會由孫昭寧處長主持，我所中層干部、創(chuàng)新團隊負責人及中青年科研骨干參加。調研會采用沉浸式分組研討方式進行，圍繞我所歷史成就、創(chuàng)新發(fā)展、團隊建設、人才培養(yǎng)、產研融合等主題進行深入討論，討論中對我所重點產業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈進行了分解梳理。
陳金發(fā)書記在總結時指出，東海所要緊密圍繞新時期漁業(yè)產業(yè)發(fā)展趨勢，明確自身功能定位和科技創(chuàng)新重點方向，制定發(fā)展目標和人才規(guī)劃，瞄準單位發(fā)展共識，凝心聚力“打好科研翻身仗”；全所干部職工要增強大局觀念、服務意識、協(xié)作精神，堅持腳踏實地、行穩(wěn)致遠、進而有為的工作作風，向時代交出滿意答卷。
東海所所長方輝、黨委書記劉云澤、黨委副書記王魯民、副所長程家驊等全程參加調研。
（人事處 張曉峰）
