為促進(jìn)新進(jìn)職工盡快熟悉和適應(yīng)本所文化、融入環(huán)境、勝任工作，近日我所組織了2022年度新職工入職培訓(xùn)。所黨委書記萬一兵、各職能部門和科技支撐部門負(fù)責(zé)同志作為培訓(xùn)專家授課，新進(jìn)職工和在站博士后共25名參加本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取制度培訓(xùn)、試驗基地現(xiàn)場教學(xué)和素質(zhì)拓展相結(jié)合的形式展開。在開班儀式上，萬一兵書記對新進(jìn)職工、在站博士后到所工作表示歡迎，并希望新職工能加強政治理論學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位環(huán)境，在新的崗位上健康成才、快速成長，為推動我所高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。各職能部門和科技支撐部門負(fù)責(zé)同志分別為新進(jìn)職工、在站博士后介紹了有關(guān)情況及規(guī)章制度等。培訓(xùn)還組織參觀了我所浙江寧海試驗基地和寧波原坊科技有限公司，并開展了素質(zhì)拓展活動。
通過此次培訓(xùn)，新進(jìn)職工和在站博士后不僅加深了對有關(guān)規(guī)章制度和工作流程的了解，還增進(jìn)了同事之間的友誼，增強了團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新文化氛圍。紛紛表示，要努力學(xué)習(xí)，把握機遇，為推動我所水產(chǎn)科研事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量。
（人事處 高露姣）
